Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Перед укладанням трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про:
умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору
можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору
заробітну платню та обов’язки працівника
умови трудового договору
умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!