У яких випадках можна тимчасово перевести працівника на іншу роботу без його згоди?

Question

Answer

Для ліквідації епідемії або виробничої аварії.

Answer

Для переведення працівника на іншу посаду в межах підприємства.

Answer

Для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха.

Answer

При тимчасових змінах в організації праці.

Crowdly