võib kokku leppida selles, et ärisaladuse hoidmise rikkumise korral maksab töötaja tööandjale leppetrahvi.

ei pea töötajat teavitama sellest, et mis on ärisaladus, piisab, kui see on tööandjal teada.

peab töötajal olema selge, mis andmed on ärisaladus selle tööandja juures.

võib tööandja saladuse hoidmise kohustuse rikkumise korral töötaja poolt nõuda nii leppetrahvi maksmist kui ka kahju hüvitamist.