безперешкодно

відвідувати виробничі об’єкти, зупиняти роботу виробництв у разі виявлення порушень,

які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих

штрафувати посадових осіб підприємства у разі

невиконання вимог раніше наданого припису

порушувати

клопотання про заохочення працівників, які беруть активну участь у підвищенні

безпеки та покращенні умов праці

представляти

підприємство в державних і громадських установах при розгляді питань охорони

праці

одержувати

від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення з питань охорони

праці