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Qual é o objetivo da liderança transacional no modelo de Full Range?
Estimular a criatividade e a inovação dentro da equipe.
Estabelecer uma relação de confiança e empatia com os colaboradores.
Inspirar os colaboradores a se tornarem líderes transformacionais.
Motivar os colaboradores a alcançarem altos níveis de desempenho e cumprimento de metas.
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