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Quel est l’objectif de la pratique « gestion des effectifs et des talents » ?
S’assurer que l’organisation sous-traite auprès de prestataires toutes les activités
S’assurer que l’organisation possède les personnes avec les profils et les connaissances nécessaires
S’assurer que l’organisation embauche des personnes avec des contrats temporaires pour mieux gérer l’Agilité
S’assurer que l’organisation optimise les ressources
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