Mezi zaměstnancem společnosti Beta s.r.o. a panem Novákem byl pracovní smlouvou ke dni 1. ledna 2025 založen pracovní poměr. Byla sjednána zkušební doba v délce trvání 3 měsíců.

Dne 4. února 2025 byla panu Novákovi doručena výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti (§ 52 písm. c) ZPr).

Pan Novák byl ode dne 5. ledna 2025 do dne 3. února 2025 (včetně) v dočasné pracovní neschopnosti. Dočasná pracovní neschopnost pana Nováka vznikla jako důsledek pádu automobilu z heveru při výměně zimních pneumatik za letní, kterou pan Novák realizoval před svým domem. Dále byl pan Novák počínaje dnem 28. dubna 2025 do dne 8. května 2025 (včetně) v karanténě.

Uveďte datum skončení pracovního poměru ve formátu den.měsíc.rok vyjádřeno číselně (za každým číslem udělejte tečku, mezi tečkou a následujícím číslem nedávejte mezeru), tzn. například 1.2.2021. Pokud máte za to, že pracovní poměr byl skončen neplatně, v odpovědi uveďte pouze neplatné skončení pracovního poměru.