Якщо колишні істотні умови праці не можуть бути збережені, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір:

Question

Answer

автоматично продовжується

Answer

продовжується на один місяць

Answer

припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП України (відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці)

Answer

переходить у форму контракту

Crowdly