Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Працівник може розірвати трудовий договір в разі:
несвоєчасного отримання заробітної плати
відсутності робочого одягу
непідготовленості робочого місця
невиконання власником законодавства з охорони праці
неотримання інструктажу з охорони праці
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!