Mettre en évidence que cette réorientation a permis de clarifier son projet professionnel et d'affirmer la cohérence de ses choix actuels par rapport au poste visé.

Justifier l'abandon en expliquant que les problèmes étaient principalement liés à l'environnement universitaire de l'époque (méthodes d'enseignement, manque d'encadrement), car il faut éviter d'évoquer des difficultés personnelles.

Être totalement honnête sur les difficultés rencontrées, mais surtout montrer ce qu'il a appris de cet abandon et comment il a surmonté ce mauvais moment.

Répondre par une négation maîtrisée, en insistant sur le fait que cet abandon n'est plus pertinent aujourd'hui et qu'il possède toutes les compétences nécessaires pour le poste.