töötaja jätkab töö tegemist peale töölepingu lõppemise tähtaja saabumist, kuid tööandja teavitab teda 1 päev pärast töölepingu lõppemise tähtaja saabumist, et temaga lõppes tööleping tähtaja saabumisel.

töötaja jätkab töö tegemist pärast töölepingu lõppemise tähtaja saabumist ja tööandja ei teavita 5 päeva jooksul töötajat sellest, et tööleping lõppes tähtaja möödumise tõttu.