Viesť mzdové listy a výplatné listiny za každý kalendárny mesiac

Dohodnúť mzdu vyššiu ako zverejnenú v ponuke zamestnania

Určiť základnú zložku mzdy podľa osobitného predpisu

Informovať o právnych predpisoch vzťahujúcich sa na prácu pred uzatvorením zmluvy