У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, що не
пройшов навчання й перевірку знань із питань охорони праці?

Question

У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, що не 
 пройшов навчання й перевірку знань із питань охорони праці?

Answer

Допуск до роботи осіб без навчання й перевірки знань із питань охорони праці 
 забороняється

Answer

Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів

Answer

Якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням 
 устаткування

Crowdly