Компроміс керівника з підлеглим - це стиль вирішення конфліктів, який характеризується:

Question

Answer

d.  Прагненням керівника не випустити назовні ознаки конфлікту і запеклості, апелюючи до потреби в солідарності з підлеглим

Answer

b.  Прагненням керівника не вступати в обговорення питань, що напевне мають розбіжності з підлеглим, з метою не потрапити в ситуації, які провокують виникнення суперечностей між керівником та підлеглим

Answer

c.  Готовністю ознайомитися з точкою зору підлеглого з боку керівника з метою урозуміння причини конфлікту та знайдення виходу з конфліктної ситуації

Answer

a.  Прийняттям точки зору підлеглого з боку керівника, але лише до деякої міри, з метою зведення до мінімуму недоброзичливості і швидкого вирішення конфлікту до задоволення обох сторін

Crowdly

Компроміс керівника з підлеглим - це стиль вирішення конфліктів, який характериз...

Want instant access to all verified answers on pk.knute.edu.ua?