"Software Santander" Un equipo de 4 socios ha trabajado 1 año sin salario, un inversor ofrece 100.000 USD por el 40% de la empresa.
Los socios no se ponen de acuerdo en la valoración de su "Sweat Equity" (trabajo aportado). De acuerdo con el Equipo Emprendedor, ¿cuál es la mejor práctica para resolver esta valoración?

Question

"Software Santander" Un equipo de 4 socios ha trabajado 1 año sin salario, un inversor ofrece 100.000 USD por el 40% de la empresa. 
     Los socios no se ponen de acuerdo en la valoración de su "Sweat Equity" (trabajo aportado). De acuerdo con el Equipo Emprendedor, ¿cuál es la mejor práctica para resolver esta valoración?

Answer

Utilizar una metodología de valoración basada en hitos cumplidos y horas de trabajo técnico profesional.

Answer

Aceptar la oferta del inversor sin discutir, ya que el dinero es lo más importante.

Answer

Asignar el mismo porcentaje a todos sin importar el trabajo realizado.

Answer

Dejar que el socio con mayor carácter decida el porcentaje de los demás.

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