визначення перспективи

та майбутнього стану організації, створенні орієнтирів для її подальшої

діяльності

процесі створення та

підтримання функціонування структури

забезпеченні процесу

спонукання себе та інших працівників до дій, спрямованих на досягнення

особистих цілей та цілей організації

забезпеченні процесу, за

допомогою якого

організації визначає правильність управлінських

рішень, а також потребу корегування