põhjendada organisatsioonide lagunemist analoogselt jäämäega juhul kui nad satuvad enda jaoks ebasoodsatesse tingimustesse

selgitada inimeste käitumist ja organisatsioonis

ülitäpselt prognoosida ettevõtte majandustulemusi

hinnata ühe organisatsiooni mõju teisele organisatsioonile