Для малого підприємства, яке ставить для себе задачі працювати на локальному ринку, актуальними будуть такі принципи:

Question

Answer

доступні ціни і наслідування лідерам

Answer

пріоритет споживача (надійне обслуговування, зручність, швидкість) і висока якість роботи

Answer

застосування новітніх способів стимулювання праці і здійснення програм довготривалого професійного розвитку ключових працівників

Answer

ототожнювання співробітників із фірмою, кожен працівник – це «людина фірми» і постійний пошук альтернативних варіантів діяльності фірми

Answer

опора на особисті контакти працівників із зовнішнім середовищем і постійна і цілеспрямована підтримка індивідуальної ініціативи працівників фірми

Crowdly