✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
В иконання ом, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця фізичної особи, вважається: