En este modelo de contingencia, la situación más favorable para el líder (nivel I) es cuando:

Question

Answer

Las relaciones líder-miembro buenas; la tarea está estructurada y el poder del puesto del líder es fuerte

Answer

Las relaciones líder-miembro son buenas; la tarea no está estructurada y el poder del puesto del líder es débil

Answer

Las relaciones líder-miembro buenas; la tarea está estructurada y el poder del puesto del líder es débil

Answer

Las relaciones líder-miembro son buenas; la tarea no está estructurada y el poder del puesto del líder es fuerte

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