Працівника прийнято на роботу до бюджетної установи 07.09.23 р. Із 16.10.23 р. йому надається щорічна відпустка на 16 к. д. за графіком відпусток. Посадовий оклад працівника – 12 000 грн. Працівник має ІІ групу інвалідності. Оскільки повністю відпрацьованого місяця у працівника немає, розрахунок середньої зарплати для оплати відпустки проводиться з установленого йому посадового (місячного) окладу (тарифної ставки).

Обчислимо середньоденну зарплату:___________________________________

 Розрахуємо суму відпусткових:__________________________________________

 Визначимо зарплату за жовтень:________________________________________________

 де 21 р. д. – робочі дні жовтня; 10 р. д. – фактично відпрацьовані в жовтні дні.