✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Обставини, коли одна із сторін організації змінює свої кількісні чи якісні значення, що позначається на положенні іншої сторони, а тому веде до непорозумінь, пересудів, незгоди, викликає взаємні образи, гнів, обурення, наслідками чого створюється напруга, суперечливість, загостреність відносини між ними - це: