Sebuah perusahaan ritel memprediksi adanya kekurangan 50 pekerja di divisi logistik dalam 6 bulan. Rekrutmen eksternal dianggap mahal dan lama. Apa strategi terbaik yang sebaiknya dilakukan?

Question

Answer

Merekrut pekerja tetap baru dalam jumlah masif

Answer

Membekukan perekrutan untuk menghemat biaya

Answer

Memberikan lembur penuh kepada karyawan yang ada

Answer

Melatih ulang karyawan internal yang surplus dan menambah pekerja sementara

Crowdly

Sebuah perusahaan ritel memprediksi adanya kekurangan 50 pekerja di divisi logi...

Want instant access to all verified answers on lms.telkomuniversity.ac.id?