✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
O companie hoteliera publica un anunt de recutare pentru postul vacant de receptioner in care mentioneaza urmatoarele sarcini care trebuie realizate de viitorul angajat: realizarea informarii clientii; prelucrarea rezervarilor, realizarea serviciilor de primire (check-in), cazare si de decazare a clientilor (check-out) si intocmirea actelor necesare; asigurarea comunicarii operative cu celelalte departamente din unitate. Anuntul de recrutare respectiv cuprinde: