Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Kui töötaja jätab tööle tulemata ilma olulise põhjuseta, siis
võib tööandja töölepingu temaga üles ütelda.
võib tööandja nõuda töötajalt kahju hüvitamist töötaja 1 kuu keskmise palga ulatuses.
võib tööandja sellise töötajaga töölepingu lõpetada ainult siis, kui ta on töötajat enne hoiatanud.
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!