Definindo objetivos vagos, sem planejamento e focando apenas na motivação.

Criando metas claras, com planejamento e critérios para acompanhar o progresso.

Transformando metas em simples desejos, sem organização ou plano concreto.

Estabelecendo desafios intuitivos, sem critérios claros para avaliação futura.

Planejando metas sem recursos disponíveis e sem um prazo bem estruturado.