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Un defensor de la ética de la virtud argumentaría que Esteban no debe contratar al candidato porque:
Las normas de su empresa prohíben explícitamente el espionaje industrial.
En su contexto cultural, ese tipo de prácticas está mal visto.
Las consecuencias negativas para la competencia serían demasiado graves.
Hacerlo revelaría vicios de carácter como deshonestidad, injusticia y falta de prudencia.
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