цінності та соціальні норми, що сприяють формуванню лояльності співробітників

природні монополії, ліцензії та інші переваги, що обмежують конкуренцію

патенти, ноу-хау, авторські права

вміння, навички та здібності співробітників фірми до адаптації

авторитет, торгові марки