✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Розробити модель бізнес-процесу у нотації за завданням «Розрахунок заробітної плати працівників».
Всі роботи (крім тих, для яких це вказано окремо) виконуються бухгалтером з розрахунку заробітної плати. У дужках після опису робіт вказуються часові характеристики виконання робіт.
Побудувати бізнес-процес
Бізнес-процес починається, коли спеціаліст з кадрового обліку отримує заповнений і підписаний табель обліку робочого часу від підрозділу підприємства. Після цього він одночасно розпочинає дві роботи: загальну перевірку правильності заповнення табелю (5 хвилин) та перевіряє відповідність табелю до наявних у відділі кадрів наказів (20 хвилин).
Після завершення обох перевірок спеціаліст з кадрового обліку перевіряє коректність розрахунку загального робочого часу та часу відсутності працівника (4 хвилини). Після цього, якщо підрозділом були допущені помилки, то табель повертається до підрозділу для виправлення. Після отримання виправленого табелю здійснюються повторні перевірки, які були зазначені в попередньому абзаці і так до тих пір, поки всі помилки не будуть виправлені.
Якщо в табелі не було знайдено помилок, то він передається бухгалтеру з розрахунку заробітної плати (далі «бухгалтер»).
Далі бухгалтер одночасно розпочинає виконання наступних робіт: розрахунок заробітної плати за відпрацьований час (7 хвилин), розрахунок оплати за відпустки (5 хвилин), розрахунок оплати за лікарняні (4 хвилини), розрахунок інших виплат (2 хвилини). Після завершення розрахунку всіх вищезазначених нарахувань, бухгалтер розраховує загальну нараховану заробітну плату (5 хвилин).
Після цього бухгалтер одночасно розпочинає виконання наступних робіт: розрахунок податку на доходи фізичних осіб (4 хвилини), розрахунок військового збору (2 хвилини), розрахунок обов’язкових соціальних внесків (9 хвилин). Після завершення розрахунку всіх перелічених податків та зборів бухгалтер розраховує загальну суму податків та зборів (2 хвилини). Після цього розраховується сума до видачі працівнику на руки (1 хвилина).
Розрахована сума заноситься бухгалтером до платіжної відомості (1 хвилина). Після цього відбувається очікування дня виплати заробітної плати.
В день виплати заробітної плати касир виплачує працівникові заробітну плату (3 хвилини), після цього процес завершується.
В процесі приймають участь: спеціаліст з кадрового обліку; бухгалтер з розрахунку заробітної плати; касир.
Вважати, що роботи починаються одна одразу за одною, якщо інше не вказано в умовах.