відповідає середовищу

функціонування організації.

допомагає розвинути здібності

працівників;

відповідає стратегії організації;

середовищу функціонування організації; немає протиріч між елементами.

сприяє досягненню цілей організації

з мінімальними небажаними наслідками;

допомагає працівникам зробити

свій вклад у досягненню цілей організації;