Оптимізація та стабілізація ->Масове залучення недосвідчених стажерів та подвоєння бюджету на рекрутинг.

Інноваційний прорив ->Впровадження жорстких штрафів за найменше відхилення від інструкцій.

Агресивне зростання ->Масовий рекрутинг, залучення «зірок» з ринку та готовність переплачувати за таланти.

Інноваційний прорив ->Пошук креативних фахівців, створення гнучких команд (Agile) та толерантність до помилок.

Агресивне зростання ->Заморожування найму та перенавчання лише наявного штату.