Situacija: Jūs esate būrio vadas. Skyriaus vadas Petras atėjo ir pareiškė, kad išeina iš Lietuvos kariuomenės, jau užsikniso ir eis ieškoti geresnio gyvenimo.

Po ilgo pokalbio išsiaiškinote, kad baziniai (higieniniai) dalykai: saugumas, santykiai su vadovu, atlyginimas atitiko jo lūkesčius. Su juo rūpesčių niekada Jums nebuvo, nes Jūs pasitikite juo, nelendate į jo dalykus, jis pasiekia rezultatus. Jo skyrius jau 3 metai laimi geriausio pėstininkų skyriaus prizą (įvertinimą).

Ko trūksta arba į ką reikėtų atkreipti Jūsų dėmesį iš motyvacijos veiksnių (motyvacijos termometras)?