toks asmuo netenka darbuotojo statuso

darbuotojų judėjimo laisvės principas veikia tiesiogiai horizontaliai,

t.y. šią laisvę turi užtikrinti ir darbdavys, vadinasi, darbuotojo teisės į socialines garantijas neriboja ankstesnio darbo

trukmė ir sritis

darbuotojo teisė į socialines garantijas, įskaitant ir teisę

gauti universiteto stipendiją, negali būti ribojama, jei asmuo dirbo

priimančioje valstybėje narėje bent metus

toks asmuo išlaiko teisę į socialines garantijas, jei yra ryšys

tarp jo darbo ir studijų srities