Crowdly
Add to Chrome
Використання достатньо повної системи показників для характеристики працівника, ...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Використання достатньо повної системи показників для характеристики працівника, його діяльності, поведінки, використання достовірної інформаційної бази для розрахунку показників, охоплення досить тривалого періоду роботи і урахування динаміки результатів діяльності протягом цього періоду – це:
0%
100%
0%
0%
0%