Пророблення організаційних сторін контролінгу інвестицій та, насамперед, організаційних аспектів моніторингу й контролю

сприяння розробленню мотиваційних схем

Вартісно-орієнтоване управління упроваджується в одному з підрозділів в якості пробного проекту.

спроба узгодження інтересів власників та менеджерів шляхом співвідношення матеріальної винагороди останніх зі зростанням

Шляхи впровадження вартісно-орієнтованого контролінгу «Шоковий», тобто вартісно-орієнтоване управління впроваджується одразу для всього підприємства