Що визнається прогулом відповідно до трудового законодавства:

Question

Answer

відсутність на роботі працівника більше 3 годин протягом робочого дня без поважних причин

Answer

поява на роботі у нетверезому стані

Answer

нез’явлення на роботу протягом більш як 4 місяці підряд внаслідок тимчасової непрацездатності

Answer

систематичне невиконання працівником без поважних причин трудових обов’язків

Crowdly