Прочитайте вимоги вакансії на яку компанія шукає спеціаліста. Посилання на вимоги до вакансії

Складіть базу даних для обліку претендентів у вигляді таблиці MS Excel, яка б допомогла побудувати рейтинг відповідності пошукачів даної вакансії. Посилання на теку з резюме кандидатів

Запропонуйте критерії для порівняльної оцінки й визначте за ним рейтинг вказаних претендентів.

Побудуйте звіт з результатами дослідження.

Відповіді завантажити у форматі xlsx