võib olla suulises vormis.

võib olla kirjalikus vormis.

peab olema tehtud notariaalselt kinnitatud vormis.

võib olla suuline, kuid ainult siis, kui tööleping on sõlmitud mitte pikemaks ajaks kui 1 kuu.

võib olla kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.