PT Maju Jaya Abadi ingin merekrut staf IT baru. Alih-alih memasang iklan lowongan di media sosial, perusahaan meminta setiap karyawan untuk merekomendasikan teman atau kenalan yang mereka anggap cocok dengan budaya kerja perusahaan. Kandidat yang direkomendasikan ini kemudian dipanggil untuk proses seleksi.

Strategi rekrutmen yang digunakan perusahaan tersebut disebut…