Que los trabajadores deben estar informados solo sobre las políticas de la empresa.

Que los trabajadores no tienen derecho a participar en las decisiones de seguridad y salud laboral.

Que se deben adoptar medidas para garantizar la participación de los trabajadores y sus representantes.

Que los trabajadores no necesitan estar informados sobre las medidas implementadas en seguridad y salud laboral.