ігнорування соціального і

медичного забезпечення.

«заморожування» заробітної плати та неефективна система

преміювання.

створенням нервозності і психологічного дискомфорту

в колективі.

перекладанням проблем соціального розвитку колективу

па вищі органи або суспільство.

безплановість ведення

господарства .