Коли може бути припинений трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу?

Question

Answer

У разі реорганізації підприємства.

Answer

У разі виявлення невідповідності працівника займаній посаді.

Answer

Якщо працівник змінює місце проживання.

Answer

У разі систематичного невиконання працівником обов'язків.

Crowdly