Crowdly
Add to Chrome
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на ...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за:
100%
0%
0%
0%