Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Оберіть з наведеного переліку цілі, з якими може застосовуватись метод «360 градусів» в оцінці роботи команди:
використання результатів для розподілу преміального фонду
прийняття рішення про звільнення
визначення сильних сторін працівників
збільшення заробітної плати
розуміння зон розвитку працівника, на які варто спрямувати зусилля
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!