✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
A kiegészítő fizetés, a le nem dolgozott munkaidőre a munkaviszonyra vonatkozó törvényi szabályozás, illetve kollektív szerződés alapján díjazás, jellemzően távolléti díj, ami pl. a rendes (alap – és pót-), illetve a rendkívüli szabadság idejére fizetett távoléti díj, vagy a tanulmányi szabadság idejére fizetett munkadíj.