són la persona treballadora i l'empresa, i amb la signatura del contracte

ambdós assumeixen un conjunt de drets i d'obligacions de caràcter

recíproc.

persona treballa a canvi d'una remuneració

La direcció i l'organització de l'activitat laboral

és un acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un

treballador, el qual es compromet a prestar personalment a l'empresa els

seus serveis retribuïts, a actuar sota la seva direcció i a cedir-li,

des de l'inici, el resultat que obtingui amb la seva activitat.

el valor de la prestació del treballador, pertanyen a l'empresa.

 presta de manera personal els seus serveis a l'empresa, és a dir,

desenvolupa una determinada professió, treball o servei per a l'empresa.