Повна

та всебічна оцінка діяльності працівника за весь період діяльності, яка

дозволяє зробити висновки про наявний потенціал людини. Проводиться раз в три -

п’ять років

Проводиться

через відносно короткий термін часу з урахуванням результатів кожної

попередньої атестації

Проводиться

у зв’язку особливими обставинами таких як, наприклад, направлення на навчання,

підвищення заробітної плати, просування по службі