Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної роботи, іншої...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної роботи, іншої регулярно оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільній від основної роботи час на тому ж або на іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
100%
0%