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Lors du processus d’évaluation de l’équité interne, le poste de technicien en l...

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Lors du processus d’évaluation de l’équité interne, le poste

de technicien en loisir a obtenu une évaluation de 350 points, alors que celui de

directeur administratif a obtenu 700 points. La personne qui occupe le poste de

technicien en loisir a un DEC et celle qui occupe le poste de directeur a un

doctorat. Quel énoncé peut-on déduire de cette affirmation?

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