Quelle mesure ne permet pas spécifiquement l’instauration d’une culture inclusive?
L’entreprise XYZ insiste maintenant pour que tous les employés travaillent le samedi. Les employés de religion juive ne peuvent pas se plier à cette nouvelle exigence et quittent donc l’entreprise. Quel énoncé décrit le mieux cette situation?
Le gouvernement fédéral bonifie les prestations d’assurance emploi (ou RQAP au Québec) offertes à ses employés qui prennent un congé de maternité/paternité. À quel type de rémunération fait-on ici référence?
L’entreprise ABC embauche une centaine d’analystes. La directrice des RH a remarqué que les meilleurs 5% des analystes se font systématiquement recruter par un compétiteur qui offre un meilleur salaire? Selon vous, quel est le meilleur moyen de régler ce problème?
Quelle affirmation concernant les régimes agréés à prestations déterminées est fausse?
Vrai ou faux. Le tabagisme est un choix personnel. Une entreprise n’a pas le droit de mettre en place un programme pour encourager ses employés à arrêter de fumer.
Quel énoncé concernant la convention collective est faux?
La production de papier occasionne beaucoup de bruit. Pour éliminer ce risque sur la santé des employés, l’entreprise XYZ a distribué de l’équipement de protection auditive à ses employés. À quel niveau de prévention fait-on ici référence?
Martine ne mesure qu’un mètre cinquante centimètres. Des fois, pour prendre des dossiers sur les étagères relativement élevées, elle doit s’étirer ce qui lui a causé une blessure au dos dans le passé. Quelle est la responsabilité de l’employeur?
Lors du processus d’évaluation de l’équité interne, le poste de technicien en loisir a obtenu une évaluation de 350 points, alors que celui de directeur administratif a obtenu 700 points. La personne qui occupe le poste de technicien en loisir a un DEC et celle qui occupe le poste de directeur a un doctorat. Quel énoncé peut-on déduire de cette affirmation?